A Prefeitura de Campo Grande inicia nesta terça-feira (25) as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado que vai formar cadastro de reserva para a função de Cuidador Social.
A seleção busca reforçar, de forma gradativa, as equipes que atuam em unidades de acolhimento, responsáveis pelo atendimento direto a idosos, crianças e pessoas com deficiência.
O cuidador é o profissional que acompanha usuários em rotinas de saúde e educação, presta apoio em saídas externas, orienta famílias com vínculos fragilizados e garante os cuidados essenciais do dia a dia.
Entre as atribuições estão auxiliar na alimentação, locomoção, higiene pessoal, oferecer primeiros socorros quando necessário e zelar pela integridade física e emocional dos acolhidos.
As inscrições serão presenciais e vão até esta quarta-feira (26), das 8h às 13h, no Teatro Municipal José Octávio Guizzo, na Avenida Afonso Pena, 3297.
Para participar, o candidato deve apresentar a ficha de inscrição preenchida — disponível no local e no endereço eletrônico
www.campogrande.ms.gov.br/semadi/processoseletivo
— além de documento oficial com foto, comprovante de conclusão do ensino médio e documentos que demonstrem experiência e cursos na área. Após o protocolo, a Comissão Organizadora entrega um comprovante autenticado.
A seleção será feita exclusivamente por análise de títulos, considerando apenas os documentos entregues no ato da inscrição. Caso o candidato realize mais de um cadastro, apenas o último será validado.
Os aprovados serão chamados conforme a necessidade da administração, sempre seguindo a ordem de classificação. As convocações ocorrerão por meio de edital publicado no Diogrande(Diário Oficial do Município).
Situações de vacância
Em situações de vacância, retorno de servidor ou desistência, a Secretaria Municipal de Administração e Inovação poderá solicitar a chamada do próximo integrante da lista.
A contratação será regida pelo estatuto municipal e exige que o candidato seja brasileiro, esteja quite com as obrigações eleitorais e, para homens, com o serviço militar. Também é necessário comprovar aptidão física e mental. Não poderão ser contratados candidatos com condenação criminal transitada em julgado, com direitos políticos suspensos, demitidos por falta grave nos últimos cinco anos ou considerados inaptos no exame médico.
Os contratos terão duração determinada, especificando função, remuneração, condições de renovação e regras para rescisão. O servidor temporário terá direito ao vencimento, vantagens previstas em lei, vale-transporte e licenças médicas dentro do período contratual. A administração poderá rescindir o contrato sem indenização, salvo pelos direitos proporcionais, em situações como posse de concursado, retorno de servidor efetivo, desempenho insatisfatório, faltas injustificadas ou decisão administrativa fundamentada.
Se a rescisão ocorrer por iniciativa do município, o contratado terá direito à gratificação natalina proporcional, ao abono de férias proporcional e à indenização de férias não usufruídas.
Também ficam proibidos o exercício de funções diferentes da atribuída, o acúmulo de cargos em comissão e afastamentos não previstos em lei, exceto nos casos de tratamento de saúde conforme normas previdenciárias. A Comissão Organizadora, instalada no Paço Municipal, conduz todas as etapas do processo.
Os candidatos devem acompanhar todas as publicações no Diogrande, já que não haverá envio individual de comprovantes ou notificações.
